médicale Mis à jour : 10 mars 2017. Câest à lâemployeur de transmettre les coordonnées du praticien choisi au service de santé du travail. ; Les postulants peuvent se présenter au Centre d'information et de recrutement des … Elle doit avoir lieu dans les 8 jours qui suivent la reprise. Son état de santé doit être compatible avec les besoins de la formation. Après avoir déposé leur candidature auprès d'un conseiller chargé de recrutement, les candidats passent 2 jours dans une base de GRS (groupement recrutement sélection) pour les évaluations. Visite de reprise C’est l’unique moyen pour votre employeur de vous licencier sur ce motif, à défaut de quoi ce licenciement sera nul car fondé sur un motif discriminatoire : votre état de santé. Le déroulement de la visite médicale du travail est le suivant : Le professionnel de santé vous interrogera et vous examinera pour déterminer votre état de santé. Visite médicale au travail Dans le cadre du travail, les salariés ont le droit de consulter un professionnel de santé au travail lors d'une visite médicale. enceintes au travail : quelle règlementation applicable se passe la visite médicale en france Depuis le 1 er janvier 2017, la visite médicale d'aptitude ne concerne plus que les salariés amenés à évoluer sur des postes à risques (art. Cette visite individuelle nâest pas forcément pratiquée par le médecin du travail mais peut être assurée par un collaborateur médecin, un interne en médecine du travail ou un infirmier. Visite médicale
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